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Inhouse-Schulung

Warum eine Inhouse-Schulung?

Diese Art der Fortbildungsmaßnahme ist eine besonders effiziente Möglichkeit Ihre Mitarbeiter zu schulen. Die Schulung findet dort statt, wo sich Ihre Mitarbeiter gerade befinden. So können Sie mehrere Mitarbeiter gleichzeitig auf einen Stand bringen, spezielle Anforderungen und Bedingungen Ihres Unternehmens berücksichtigen und den Teamgeist in der Gruppe fördern.

Wo ist Ihr Schulungsbedarf?

Neben unseren offenen Seminaren, bieten wir Ihnen nach Absprache eine Vielzahl weiter Themen und Inhalte, abgestimmt auf Ihren Bedarf, Ihre Unternehmensziele, Ihre internen Prozesse und die derzeitige Situation des Unternehmens.

Eine sinnvolle Vorgehensweise ist:

  • Erstgespräch mit Ihnen als Auftraggeber: Klären der Ausgangslage, der Zielsetzungen und der Rahmenbedingunge
  • Wir erstellen Ihnen ein Grobkonzept und ein Angebot.
  • Entscheiden Sie sich für uns, führen wir ein weiteres Gespräch mit Ihnen und den verantwortlichen internen Auftraggebern, um die konkreten Inhalte, interne Abläufe, zu berücksichtigende Rahmenbedingungen im Unternehmen und typische, relevante Geschäftssituationen zu klären.
  • Abfrage der Erfahrungen und Erwartungen der Teilnehmer durch einen Vorab-Fragebogen.
  • Interaktives Inhouse-Training mit praktischen Hilfestellungen und einer persönlichen Zielsetzung für jeden Mitarbeiter
  • Bildungscontrolling für Sie als Auftraggeber durch eine Auswertung des Feedbacks und eine Nachbesprechung.

Langfristige Strategie

Wie stellen Sie sicher, dass die trainierten Mitarbeiter Ihre Kompetenzen auch einsetzen und nutzen? Ist ein Folgetermin zur Sicherung des Transfers sinnvoll? Benötigen wir weitere Trainingsmodule zur Vertiefung oder Erweiterung der bearbeiteten Themen? Sprechen Sie uns auf Ihren Bedarf einer Inhouse-Schulung an. Sie erhalten auf Wunsch ein maßgeschneidertes Angebot.

Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.

 


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